(Français) Dans notre entreprise, embauche et promotion vont de pair. On vous confiera la responsabilité de vos propres projets, pour favoriser votre croissance dès le premier jour. Ce qui compte le plus pour nous, ce n’est pas votre intitulé de poste, ni ce que vous faites, ni d’où vous venez, mais où vous voulez aller. C’est pourquoi nous écoutons attentivement nos collaborateurs et leur donnons ce dont ils ont besoin pour se développer au sein de notre entreprise.
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(Français) Un groupe, de nombreuses opportunités
(Français) Si vous êtes habile en réseautage, vous pourrez ouvrir de nouvelles opportunités avec chaque contact et obtenir par exemple des informations pour vous aider à avancer, de l’inspiration pour rendre de nouveaux projets possibles, ou des retours d’expériences que vous n’aurez pas à faire vous-même. Une fois que vous avez rejoint CGI Cameroun, des possibilités infinies s’ouvrent à vous. Échanger en continu est très important pour nous, non seulement en interne, mais aussi avec d’autres sociétés implantées ou non dans le secteur de l’immobilier.
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(Français) S'épanouir au travail, et après
(Français) Nous nous impliquons beaucoup dans notre travail pour réussir. Et nous sommes récompensés pour cela. Non seulement notre travail est reconnu, mais nos efforts génèrent aussi de la confiance et des opportunités de carrière. Tout cela sans oublier les magnifiques célébrations, fêtes et événements organisés par l’entreprise. Nous nous impliquons beaucoup dans notre travail quotidien mais nous apprécions aussi énormément de pouvoir nous amuser, rire et nous détendre (notamment autour de bons repas) lors des événements organisés par l’entreprise, pour Noël ou les anniversaires par exemple.
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(Français) Nous développons votre potentiel
(Français) Peut-être n’avez-vous pas conscience de tout votre potentiel. Découvrez-le avec nous ! Nous aidons chaque personne à donner le meilleur d’elle-même. Pour cela, nous vous apportons des missions intéressantes, des collègues bienveillants intégrés à des équipes engagées, du feedback immédiat et des formations pour vous aider à évoluer conformément à vos objectifs. Que vous ayez besoin d’une formation initiale ou d’un complément de formation, d’un soutien financier pour renforcer votre bagage éducatif ou que vous ayez envie d’apprendre quelque chose chaque jour (langues, informatique ou compétences en management), vos connaissances et votre savoir-faire sont pour nous de précieux investissements.
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(Français) Des perspectives inspirantes
(Français) Rien de plus inspirant que de voir un(e) collègue travailler avec une implication totale. Chez nous, cela arrive tout le temps. Imaginez qu’en pleine réunion, vous puissiez observer les talentueux ouvriers et artisans de nos chantiers effectuer le travail de précision pour lequel ils sont reconnus. Impossible de décrire ce que l’on ressent quand on voit de si près comment ce travail d’artisanat se fond dans le décor d’une maison. À vous de le découvrir !
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(Français) Une très forte cohésion
(Français) Tout le monde n’est pas à l’aise en réseautage. C’est pourquoi il nous arrive d’aider nos collaborateurs à aller les uns vers les autres avec un petit jeu : la roulette du déjeuner. Il nous arrive également de rassembler des collaborateurs de différents départements et nationalités autour d’une table lors d’un afterwork interculturel. Que ce soit pendant la journée de travail ou après, cela se passe toujours dans une atmosphère détendue. L’idée est de faire connaissance, d’échanger des points de vue et de se soutenir les uns les autres. Cela compte beaucoup pour nous. Ce fort esprit de cohésion génère une atmosphère propice au bien-être et à la culture d’entreprise, ce qui est bénéfique pour chacun de nous et pour l’entreprise dans son ensemble.
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(Français) Dessiner l'avenir dès aujourd'hui
(Français) Nous mettons toujours la barre très haut, c’est vrai. Les exigences changent très vite dans tous les domaines, que ce soit pour l’immobilier ou la technologie. Cela a toutefois un gros avantage : de nouvelles opportunités apparaissent sans cesse et nous savons comment les exploiter. C’est le cas pour les activités liées au confort de vie, décoration, domotique, etc. actuellement en pleine croissance, mais aussi pour les nouvelles solutions et produits conçus par la division « Architecture & design ». Celles et ceux qui veulent imaginer les prochaines résidences de CGI Cameroun sont invités à nous rejoindre dès aujourd’hui.
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(Français) L'ennui ? Cela n'existe pas ici !
(Français) Chez nous, on ne s’ennuie jamais. C’est parce que nous lançons sans cesse de nouveaux défis et projets qui naissent parfois en un jour. Cela tient aussi au fait qu’il est facilement possible de changer de poste ou de département au fil de votre carrière. Sans surprise, plusieurs de nos collaborateurs fêteront leur vingtième, leur trentième et même leur quarantième année de carrière chez CGI Cameroun.
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(Français) Ici, tout le monde peut faire une différence
(Français) Notre façon de faire ne se limite pas aux petits détails raffinés qui signent nos créations. Quelle que soit leur ampleur, les projets marketing ne sont pas les seuls éléments qui définissent notre image de marque. Ce qui compte, c’est chacun de nos collaborateurs, tous ceux qui rendent CGI Cameroun unique. Chaque décision, chaque projet, chaque inspiration et chaque action contribuent à faire de nos résidences, de notre entreprise et de la marque de fabrique CGI ce qu’ils sont. Est-il possible de faire plus en une seule journée ? Découvrez-le ici !